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常聽到有些同仁會推卸主管分配的工作，甚至認為主管故意整他/
她。我個人常想：若以「同理心」換成你是主管，當你要將一件
事交給底下的組員或同仁時，你是如何決定要交給誰的？我相信
大部分的同仁都有經驗：當你要拜託他人幫你完成一件事時，你
一定是找你信得過的人，也就是說你信得過他/她的能力，能夠完
成你所託，你才會把事情交給他/她，而你也才較放心。