常聽到有些同仁會推卸主管分配的工作，甚至認為
主管故意整他/她。我個人常想：若以「同理心」換
成你是主管，當你要將一件事交給底下的組員或同
仁時，你是如何決定要交給誰的？我相信大部分的
同仁都有經驗：當你要拜託他人幫你完成一件事
時，你一定是找你信得過的人，也就是說你信得過
他/她的能力，能夠完成你所託，你才會把事情交給
他/她，而你也才較放心。